洛陽(yáng)市中心醫(yī)院接收臨床及醫(yī)技進(jìn)修人員管理規(guī)定

一、進(jìn)修人員接收

1.組織管理：臨床及醫(yī)技進(jìn)修由教學(xué)辦統(tǒng)一管理、安排。

2.進(jìn)修對(duì)象：取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，且派出單位為一級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

3.進(jìn)修申請(qǐng)：到教學(xué)辦申領(lǐng)或從官網(wǎng)下載附件1《洛陽(yáng)市中心醫(yī)院進(jìn)修人員登記表》，認(rèn)真填寫后，由擔(dān)保人簽字，并由擔(dān)保人科室主任簽字。若為我院協(xié)作單位，須經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)簽字。

4.辦理進(jìn)修時(shí)間：每月月初1日、2日、3日，如遇節(jié)假日向后順延三天。

5.辦理進(jìn)修地點(diǎn)：洛陽(yáng)市中心醫(yī)院6號(hào)樓25樓2510教學(xué)辦

6.進(jìn)修手續(xù)：進(jìn)修本人攜帶畢業(yè)證原件及復(fù)印件、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件（進(jìn)修專業(yè)應(yīng)與執(zhí)業(yè)范圍相一致）、身份證原件及復(fù)印件，所屬單位同意進(jìn)修證明（所屬單位應(yīng)與執(zhí)業(yè)地點(diǎn)相一致），近期一寸照片4張（非紅色底版）。

7.進(jìn)修時(shí)限：門診醫(yī)技科室至少1個(gè)月，臨床科室至少3個(gè)月，進(jìn)修期滿3個(gè)月以上且無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故、無(wú)投訴者方可發(fā)放結(jié)業(yè)證書。部分科室如檢驗(yàn)科、燒傷整形皮膚科等只接收6個(gè)月以上進(jìn)修人員。消化內(nèi)鏡室需經(jīng)科室審核后方可接收。

8.進(jìn)修費(fèi)用：我院協(xié)作單位人員免進(jìn)修費(fèi)，非協(xié)作單位進(jìn)修費(fèi)150元/月。

9.食宿自理。

10.任何科室及個(gè)人不得擅自接收進(jìn)修人員，對(duì)科室擅自接收的進(jìn)修人員一律不予補(bǔ)辦進(jìn)修手續(xù)，如因此出現(xiàn)任何責(zé)任事故，由接收科室及本人負(fù)責(zé)。

二、進(jìn)修人員管理規(guī)定

1.進(jìn)修人員必須遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.進(jìn)修期間每天考勤打卡。

3.進(jìn)修期間不安排探親假、寒暑假、不累積假期。如遇特殊情況需要請(qǐng)假者，必須經(jīng)進(jìn)修人員所在單位同意并提供給醫(yī)院書面證明材料，報(bào)教學(xué)辦批準(zhǔn)后方可休假，休假結(jié)束后需補(bǔ)齊所缺考勤。

4.進(jìn)修期間所在科室和進(jìn)修人員均不能擅自更改進(jìn)修專業(yè)進(jìn)修期限，如需延長(zhǎng)或提前結(jié)束學(xué)習(xí)，提前一周持所在單位出具的申請(qǐng)證明報(bào)教學(xué)辦，辦理有關(guān)手續(xù)，科室不得擅自批準(zhǔn)延長(zhǎng)進(jìn)修時(shí)間或提前結(jié)束進(jìn)修。

5.有下列情況之一者，停止進(jìn)修退回原單位：

（1）無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律，破壞安定團(tuán)結(jié)，經(jīng)教育不改者；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)者；

（3）偷竊國(guó)家和私人財(cái)物（含開(kāi)搭車藥、收受紅包、回扣）者；

（4）品行惡劣，道德敗壞者；

（5）發(fā)生責(zé)任事故者；

6.有下列情況之一者，不辦理結(jié)業(yè)證明：

（1）進(jìn)修期限不足3個(gè)月

（2）考勤不達(dá)標(biāo)

（3）督導(dǎo)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)兩次不在崗

（4）請(qǐng)假逾期3日未歸

（5）進(jìn)修期間發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)、事故或投訴

進(jìn)修人員登記表.docx