住院醫(yī)師規(guī)范化培訓年度考核是規(guī)范化培訓過程管理的重要環(huán)節(jié)，是對住院醫(yī)師輪轉培訓過程的動態(tài)綜合評價，也是檢驗規(guī)范化培訓質量和效果的重要依據(jù)。根據(jù)《河南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核管理辦法》，11月17至12月24日，我院采用理論考核、技能考核和PPT述職相結合的形式，對2018級、2019級、2020級在培住院醫(yī)師共計119人進行了年度考核。

參照國家《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)實踐技能考核指導標準》，技能考核由各專業(yè)基地負責布置考場、遴選考官、制定試題和評分標準等，于11月17日-11月26日在我院醫(yī)學模擬實訓中心完成。

理論考核采取手機考的形式，于11月10日、12月11日和12日分五場進行。

12月7日-12月24日，住院醫(yī)師圍繞本年度的醫(yī)德醫(yī)風、培訓細則中臨床技能和專業(yè)理論掌握完成情況、教學活動參加情況、考試考核、病人管理以及未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等幾方面進行PPT述職匯報，由各專業(yè)基地組織專家進行評分和反饋。

年度考核成績由理論考試成績（占40%）、技能考核成績（占40%）、PPT述職成績（占20%）匯總而成。

年度考核不僅是對住院醫(yī)師在本年度專業(yè)理論知識和臨床實踐能力的全面考察，也是對我院臨床帶教工作的綜合測評?？己诉^程中發(fā)現(xiàn)的問題，也將促使各專業(yè)基地對問題進行總結反饋，加強過程管理與考核，使我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓更加規(guī)范、有序，確保培訓質量。

理論考核

技能考核

PPT述職考核

教學辦 臧志杰