7月10日上午，院黨委書記閆新、副院長(zhǎng)李松森對(duì)護(hù)理部進(jìn)行調(diào)研，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)座談會(huì)聽(tīng)取科室意見(jiàn)，對(duì)科室目前工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，針對(duì)部門目前工作現(xiàn)狀與發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入探討。

院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)護(hù)理部的工作給予了高度肯定，并對(duì)目前科室存在的問(wèn)題提出了合理化的建議與指導(dǎo)。在座談會(huì)上，院黨委書記閆新指出，護(hù)理部作為醫(yī)院護(hù)理工作的指揮中心，對(duì)全院各項(xiàng)護(hù)理工作的開(kāi)展和護(hù)理質(zhì)量的控制起著至關(guān)重要的作用。希望護(hù)理部可以結(jié)合醫(yī)院中心工作認(rèn)真總結(jié)，找準(zhǔn)定位，明確方向，科學(xué)定制目標(biāo)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，為推動(dòng)醫(yī)院全方位、高質(zhì)量發(fā)展，貢獻(xiàn)一份力量。

一是要重視護(hù)理工作的精細(xì)化管理。護(hù)理工作本身具有工作量大、操作多、內(nèi)容繁瑣等特點(diǎn)，要想滿足群眾所需要的高效、便利、個(gè)性化服務(wù)，護(hù)理工作就必須進(jìn)行精細(xì)化管理。我院將以專業(yè)化為前提、技術(shù)化為保證、信息化為手段、數(shù)據(jù)化為標(biāo)準(zhǔn)，整合基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，深化護(hù)理?？苾?nèi)涵，細(xì)化護(hù)理工作管理?xiàng)l例，從而規(guī)范護(hù)理行為、提高護(hù)理技能和服務(wù)水平，進(jìn)而提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

二是要重視護(hù)理隊(duì)伍的培訓(xùn)與考核工作。護(hù)士培訓(xùn)是提升護(hù)士專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的有效途徑。通過(guò)系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn)，護(hù)士能夠不斷更新醫(yī)學(xué)知識(shí)，掌握先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)，提高臨床應(yīng)對(duì)能力。我院要根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況和護(hù)士需求，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)好護(hù)理工作人員的工作與學(xué)習(xí)時(shí)間，確保培訓(xùn)工作有序開(kāi)展。同時(shí)也要注重護(hù)理工作人員的“走出去、引進(jìn)來(lái)”，通過(guò)開(kāi)展學(xué)術(shù)會(huì)議、引進(jìn)專家團(tuán)隊(duì)、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，汲取優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)在技術(shù)、服務(wù)、管理、科研等方面的相關(guān)學(xué)術(shù)知識(shí)，解決我院工作及發(fā)展難題，通過(guò)新技術(shù)帶動(dòng)醫(yī)院發(fā)展。在培訓(xùn)后也將注重相關(guān)人員的考核機(jī)制，通過(guò)定期考核和反饋，了解護(hù)士的學(xué)習(xí)情況和培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，更好地滿足患者需求，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

三是要重視技術(shù)支撐與優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升。護(hù)理工作的高質(zhì)量發(fā)展一是要靠技術(shù)二是要靠服務(wù)。作為醫(yī)院護(hù)理部門，實(shí)現(xiàn)“以患者滿意為中心”的服務(wù)，提高護(hù)理的服務(wù)技術(shù)與質(zhì)量是關(guān)鍵。在技術(shù)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提升上，我院將繼續(xù)借助“技術(shù)大練兵”、“技術(shù)比武”等活動(dòng)，建立起全員創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的工作氛圍。同時(shí)，醫(yī)院也將借助各類技術(shù)、服務(wù)評(píng)比活動(dòng)建立對(duì)優(yōu)秀人員的獎(jiǎng)勵(lì)與晉升機(jī)制，為全院工作人員立標(biāo)桿、明標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)標(biāo)尺，激勵(lì)全院工作人員為推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展不斷努力。

四是要加強(qiáng)科研創(chuàng)新力度。我院將充分發(fā)揮院內(nèi)優(yōu)秀護(hù)理博士生與研究生的科研帶動(dòng)作用，將科研課題與臨床相結(jié)合，有效地推動(dòng)護(hù)理實(shí)踐的發(fā)展，促進(jìn)臨床護(hù)理技術(shù)的更新。院黨委也將完善可持續(xù)的保障和激勵(lì)機(jī)制，多措并舉提高醫(yī)務(wù)人員科研申報(bào)積極性，尋找前沿的、可行的切入點(diǎn)，把科研工作實(shí)實(shí)在在地開(kāi)展下去，推動(dòng)科研創(chuàng)新落地開(kāi)花。

五是要重視三級(jí)梯隊(duì)的建立，加大后備人才儲(chǔ)備。我院將致力于人才梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)施從學(xué)術(shù)帶頭人到護(hù)理學(xué)科骨干，再到護(hù)理青年英才的“三級(jí)梯隊(duì)”培育策略，提升醫(yī)院的綜合護(hù)理實(shí)力。同時(shí)建立后備干部人才庫(kù)，加大后備人才儲(chǔ)備，培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的教育人才、管理人才和臨床護(hù)理專家，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。  

隨著調(diào)研的不斷深入，一線職工切實(shí)感受到了醫(yī)院黨委解決科室急難愁盼、提升醫(yī)院服務(wù)能力相關(guān)問(wèn)題的決心。通過(guò)調(diào)查研究，以問(wèn)題為導(dǎo)向不斷完善醫(yī)院工作機(jī)制，形成制度成果和實(shí)踐成果，促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)和醫(yī)療服務(wù)不斷邁向?qū)I(yè)、精準(zhǔn)。

來(lái)源：院辦

圖：宣傳科 盧俊喆